عضو شورای اسلامی کلانشهر تبریز گفت: در گزینش نیروهای شهرداری نسبت به افراد لایق توجه نمیشود و شهرداری نیروی شایسته تربیت نکرده است.
غلامحسین مسعودیریحان دیروز در جلسه شورای شهر تبریز اظهار داشت: مدیرانی که نقد را قبول دارند هر روز از اطاق خود دریچهای رو به پیشرفت و تازگی احساس میکند ولی مدیرانی که انتقادپذیر نیستند، روز به روز سنگینتر می شوند.
وی گفت: طی دو سال گذشته سازمانها و شرکتها فاقد اساسنامه بوده و عدم تشکیل شورایعالی و عدم رسیدگی شهرداری موجب شده شرایط این سازمانها مساعد نباشد.
خزانهدار شورای اسلامی شهر تبریز اظهار داشت: فرصت سوزی در جذب سرمایه گذاری و عدم توجه به آیین نامه های ساخت و ساز و پر مشغله شدن کمیسیون ماده ۱۰۰ شهرداری معضلات عمده شهرداری تبریز هستند.
مسعودی ریحان ابراز داشت: اکثر پرسنل شهرداری به جز پاکبانان با مسؤولیت های خود آشنایی ندارند.
- نویسنده : رامین فرهودی
- منبع خبر : شرح آنلاین
https://sharhonline.ir/?p=38584
Thursday, 6 February , 2025